Hierbij een link naar een artikel (in het Engels) betreffende de moeilijkheden van Japanse bedrijven om hun personeelsbestand op een flexibele manier aan te passen aan de keiharde economische realiteit. Layoffs Taboo, Japan Workers Are Sent to the Boredom Room http://www.nytimes.com/2013/08/17/business/global/layoffs-illegal-japan-workers-are-sent-to-the-boredom-room.html?pagewanted=all&_r=1&
In het laatste hoofdstuk van mijn boek sta ik uitgebreid stil bij een aantal voorbeelden die illustreren dat de fusion way duidelijk in de lift zit. En dit in weerwil van de heersende onzekerheid en de overtuiging van sommigen dat ze de onzekerheid alleen kunnen beteugelen met zwart-wit-denken. Eigenlij is dat volkomen logisch: in moeilijke… Lees meer
Massaconsumptie op een fascinerende manier in beeld gebracht http://vimeo.com/57126054
Dat we de komende jaren meer en meer met het fenomeen van de disruptieve technologie – waaraan ik als ex-werknemer van Agfa-Gevaert ook in mijn boek aandacht besteed – te maken zullen krijgen, zal er volgens McKinsey’s Gobal Institute toe bijdragen dat tegen 2030 zowat 50% van de nu bestaande jobs op aarde zullen verdwijnen…. Lees meer